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글제목 ★근로자카드 발급 절차 및 안내
글쓴이 관리자 등록일 2017-03-14 오전 9:56:08 조회수 4115

온라인신청


hrd.go.kr에 공인인증서 로그인 메인페이지화면에 근로자에 내일배움카드신청 아이콘 클릭 근로자카드신청에서 신청서작성 카드신청 버튼클릭


 


방문신청


[즉시발급] 고용센터 방문 신청 및 접수 카드신청/즉시발급선택 서류완료/발급결정 즉시발급확인서 수령 은행 본인방문 발급 카드수령(익일부터 사용가능)


[일반발급] 고용센터방문 신청/접수 카드신청 서류완료/발급결정 익일카드사전송카드사전화상담(TM) 카드배송(6~7일소요)


 


발급발급대상: 고용보험 가입 근로자로서 아래에 해당하는 자 (근로자카드 신청일자 기준)


우선지원대상기업근로자(중소기업, 정규직)


기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률2조 제1호에 따른 기간제 근로자


근로기준법2조 제1항에 따른 단시간 근로자(36시간 미만)


파견근로자보호 등에 관한 법률에 의한 파견근로자


일용근로자(신청일 포함 30일이내 10일 이상)


고용보험 가입 자영업자


이직예정근로자(우선지원대상기업)


이직예정근로자(대규모기업)


무급 휴직 중인 사람(경영상 이유 90일 이상)


3년간 훈련 이력이 없는 근로자(고용보험 가입이력 3년 이상)


육아휴직자


45세 이상 근로자(대규모기업, 정규직)


일학습병행훈련에 참여한 근로자


 


지지지원한도 및 훈련기관


지원한도 : 1200만원, 5년간 300만원 / 5년마다 300만원 지원 / 자부담 20~50% (비 정규직 0~50%)


수료기준 : 80%이상 출석 시 수료(10일 이상이고 40시간 이상인 과정은 소정훈련 일수로 출석률 계산, 10일 미만 이거나 40시간 미만의 과정은 소정훈련시간으로 출석률 계산)


패널티 : 미수료 또는 수강포기 1회시 지원한도에서 20만원, 차감 2회 시 30만원 차감, 3회 시 유효기간만료일까지 카드사용 중지 및 카드발급신청 불가


유효기간 내에 근로자카드를 은행(카드사)에서 해지 처리 시 재발급 불가능!

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